Startdatum in overleg – Minimaal 1 jaar
Wat ga je doen?
Als Recruiter ben je enerzijds onze scherpe blik om de beste kandidaten te vinden en anderzijds het eerste gezicht dat een sollicitant te zien krijgt. Je focus ligt op het vinden en binden van talenten aan GGdrU. Je begeleidt het werving- en selectieproces van begin (de aanvraag door de manager) tot eind (de eerste werkdag van de nieuwe medewerker). Dit betekent dat je verschillende vacatures inventariseert en wervend beschrijft voor de betreffende doelgroep. Het adviseren van verschillende vacaturehouders over de meest efficiënte wervingsaanpak behoort ook tot je takenpakket. Hierbij bepaal je strategieën waarbij verschillende wervingskanalen, bemiddelingsbureaus of andere middelen worden ingezet om de werving zo succesvol mogelijk te maken.
Voor het inventariseren van onze vacatures neem je graag de tijd. Niet alleen vraag je de werkzaamheden uit, je vraagt ook door op het type dat goed in het team past;
welke eigenschappen zijn complementair aan de collega’s? Wat moet je nou écht kunnen en wat kan je aanleren? Wat maakt het werk nou zo leuk en waarom moet iemand bij ons solliciteren? Op basis daarvan schrijf jij een vacaturetekst die de doelgroep aanspreekt en enthousiasmeert. Als het nodig is dan help je bij de briefselectie of ondersteun je bij de sollicitatiegesprekken.
Het resultaat? Door jouw maatwerk is binnen het geschetste tijdspad een nieuwe top-collega voor het team aangenomen!
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in het HR-hart van GGD regio Utrecht waarin je nauw samenwerkt met de HR-(beleid)adviseurs, HR-administrateurs, de verzuimadviseur en natuurlijk jouw collega-Recruiter. Hoewel je een zelfstandige rol hebt, kan en wil je niet zonder deze samenwerking. Het verbreedt namelijk je kennis en het versterkt het team.
Je collega-Recruiter en jij hebben het werk onderling verdeeld. Jij zal je voornamelijk bezighouden met operationeel recruitment en met de uitdagingen rondom onze doorlopende vacatures.
Wat vragen wij van jou?
Jij bent een enthousiaste Recruiter met schrijftalent en hbo-werk- en denkniveau. Je vindt het fijn om een sparringpartner voor je collega’s te zijn en bent goed in vooruitkijken. Opmerkingen als “voor dit salaris vinden we nóóit iemand”, vat jij op als uitdaging. Je durft op jouw recruitmentgevoel af te gaan en komt met vernieuwende ideeën.
In de organisatie ben jij zichtbaar en bereikbaar. Je zorgt ervoor dat je aan de juiste tafels zit en dat je goed contact onderhoudt met de managers.
Wat bieden wij jou?
Het betreft een parttime functie voor 24, 28 of 32 uur per week. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €2.865,- en maximaal €4.208,- bruto per maand (schaal 9 cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur).
Wil je meer weten over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 17,45% IKB bovenop jouw salaris? Lees dan verder op: https://afas.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden
Wil je meer weten?
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, vul dan het contactformulier in via: https://werkenbij.ggdru.nl/contact. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.
| Zichtbaar |
| Verbindend |
| Alert |
| Eigentijds |
| Onafhankelijk |
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan door je cv en motivatiebrief op deze pagina te uploaden via de knop ‘Solliciteer’. Reageren kan tot en met 10 januari.
De eerste gesprekken staan gepland op maandag 16 januari, de tweede gesprekken op donderdag 19 januari.