Per direct – 1 jaar met uitzicht op verlenging
Wie komt werken als toezichthouder kinderopvang bij GGD regio Utrecht (GGDrU) gaat een uitdaging aan met veel verantwoordelijkheid, veelzijdigheid en vrijheid. In deze functie houd je toezicht op de kwaliteit van de kinderopvang in een aantal gemeenten in onze regio, door verschillende opvanglocaties te bezoeken. Je toetst de geboden kwaliteit aan de hand van de Wet kinderopvang, door middel van gesprekken, observaties in de praktijk en documentenonderzoek. De bevindingen van dit onderzoek worden door jou beschreven in een rapport.
Als toezichthouder kinderopvang geef je invulling aan de kernwaarden van GGDrU en draag je deze ook actief uit: alert, zichtbaar, verbindend, onafhankelijk en eigentijds
Waar kom je te werken?
Binnen het team Toezicht werken 26 medewerkers aan de uitvoering van het toezicht op kindercentra, WMO-instellingen, asielzoekerscentra, seks- en relaxinrichtingen en tattoo- en piercinglocaties. Wij doen dit in de 25 gemeenten die onder GGD regio Utrecht vallen. Het team Toezicht is voortdurend in ontwikkeling, door veranderingen binnen gemeenten en wijzigingen in wet- en regelgeving.
Jouw functie oefen je uit vanuit het provinciehuis in Utrecht, vanwege de verbouwing van ons hoofdkantoor in Zeist. Wanneer dit klaar is, zal Zeist je standplaats zijn. Daarnaast bezoek je verschillende kinderopvanglocaties en gastouders in de regio. Nadat je ingewerkt bent, behoort deels thuiswerken tot de mogelijkheden. In het kader van zelforganisatie neem je ook deel aan één van de teamrollen binnen team Toezicht.
Wat vragen wij van jou?
Om als toezichthouder kinderopvang aan de slag te kunnen heb je een hbo-opleiding binnen de pedagogiek of het juridisch vakgebied afgerond. Je beschikt over gedegen kennis van de Wet kinderopvang en onderliggende regelgeving. Ook heb je affiniteit met het vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en procedures. Met jouw goede schriftelijke vaardigheden ben je in staat feitelijk en handhaafbaar te rapporteren.
Daarnaast verwachten wij dat je stevig in je schoenen staat en een flinke dosis relativeringsvermogen bezit. Prioriteiten kunnen stellen en goed plannen zijn onmisbare vaardigheden in deze functie. Verder verwachten wij dat jij flexibel bent ingesteld en een gevoel voor humor hebt.
Wat bieden wij jou?
Leuk, afwisselend en uitdagend werk in een professioneel en gezellig team. Het betreft een functie voor 24 tot 36 uur per week. Wij bieden jou een jaar contract met uitzicht op verlenging (afhankelijk van jouw functioneren en interne en externe ontwikkelingen). Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €2865,- en maximaal €4208,- bruto per maand (schaal 9 cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur). Afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring kan de aanloopschaal (schaal 8 cao SGO) van toepassing zijn.
Verder krijg je onbeperkt toegang tot e-learnings en kun je hybride werken. Wil je meer weten over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 17,45% IKB bovenop jouw salaris? Lees dan verder op: Onze arbeidsvoorwaarden - Werkenbij GGD (ggdru.nl)
Wil je meer weten?
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, vul dan het contactformulier in; Contact - Werkenbij GGD (ggdru.nl). Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.
| Zichtbaar |
| Verbindend |
| Alert |
| Eigentijds |
| Onafhankelijk |
Solliciteer dan door je cv en motivatiebrief op deze pagina te uploaden via de knop ‘solliciteer’. Reageren kan tot en met 8 september 2022.
De eerste gespreksronde zal plaats vinden op donderdag 15 september 2022.
Indien nodig vindt er nog een tweede ronde gesprekken plaats op woensdag 21 en/of donderdag 22 september 2022.