GGD regio Utrecht zoekt een:
MANAGER
corona-eenheid
32-36 uur per week | Utrecht (ASR gebouw)
Per direct – Tijdelijk, met uitzicht op vast contract
De corona-eenheid van GGD regio Utrecht in een notendop:
Om de coronapandemie op effectieve en daadkrachtige manier te bestrijden hebben we twee jaar geleden ons coronabedrijf opgericht waarin op het hoogtepunt 8000 medewerkers werkzaam waren. Totaal hebben we 2,7 miljoen prikken gezet en 2,9 miljoen inwoners getest. Inmiddels zijn we in een nieuwe fase gekomen, waarin we het coronabedrijf als onderdeel van de staande GGD-organisatie integreren.
Het hoofddoel van deze transitie is om de coronabestrijding een toekomstbestendige manier te integreren binnen onze GGD-organisatie. De ambitie hierbij is dat onze ‘standaard’ werkzaamheden door blijven gaan en we werken vanuit één GGDrU-identiteit.
We hebben de afgelopen twee jaar zoveel geleerd. Eén ding daarvan is dat we enorme, gemotiveerde en gedreven medewerkers bij GGDrU hebben. Daar kan jij onderdeel van worden.
Wat ga je doen?
Als manager ben je verantwoordelijk voor de corona-eenheid. Je zorgt er voor dat we flexibel zijn en blijven. Je kijkt waar mogelijk vooruit en betrekt op proactieve wijze de teams en managers om onze overheidsopdrachten te volbrengen. Hierbij draag je zorg voor een goede inrichting, bemensing en output.
Je gaat aan de slag om het landelijke beleid naar de dagelijkse gang van zaken te begeleiden. Hierbij heb je niet de illusie dat je alles zelf onder controle dient te hebben. Je wordt in je werk ondersteund door alle medewerkers, coördinatoren, teammanagers en projectleiders. Inspirerende mensen die niet per se traditioneel ingesteld zijn en steeds weer het onmogelijke mogelijk willen maken.
In de periode van- en na de transitie bevorder je de integrale samenwerking en maak je deel uit van het Groot Managersoverleg (GMO) binnen GGDrU. Je adviseert de directie over (strategische) vraagstukken en bent sparringpartner op politiek-bestuurlijk niveau.
Natuurlijk weet jij als geen ander dat we het verloop van corona niet kunnen voorspellen. Er zullen tijden zijn waarin we grote corona-gerelateerde projecten in korte tijd uit de grond moeten stampen, maar ook momenten waarop jij op je kracht wordt ingezet om (complexe) organisatiebrede projecten te begeleiden. Dit kan je samen met de medewerkers uit jouw team oppakken die eveneens projecten integraal kunnen leiden of begeleiden.
In je werk weet je goed te prioriteren, op de juiste punten aan te haken, los te laten waar mogelijk en te structureren als dat nodig is. Boven alles hou je in de gaten of ons gezamenlijke doel bereikt wordt: het bevorderen en beschermen van de gezondheid van alle inwoners in regio Utrecht.
Waar kom je te werken?
Jouw corona-eenheid staat nooit stil. Op dit moment werken er ca. 1600 (flexibele) medewerkers, verdeeld over 32 locaties. Maar dat kan in korte tijd ook ineens veel meer of minder zijn. Aansturing geven aan al deze mensen, dat lukt je natuurlijk niet alleen. In de corona-eenheid werken 3 operationele managers waarmee je het meest samenwerkt.
GGD regio Utrecht bestaat natuurlijk niet enkel uit jouw corona-eenheid. Gezondheid en preventie zijn de sleutelwoorden in alles wat wij doen, dit doen we op het gebied van Jeugdgezondheidszorg, Seksuele Gezondheid, Tuberculosebestrijding, Infectieziektebestrijding, Openbare Geestelijke Gezondheidszorg, Toezicht kinderopvang en tattoo-shops en Forensische Geneeskunde. Samen met de managers van deze afdelingen vorm je het GMO (Groot Managersoverleg), hierin bespreken jullie integrale thema’s en kan je elkaar als sparringpartner vinden.
Wat vragen wij van jou?
Jij bent een innovator met lef en een doortastende manier van werken. Je hebt veel ervaring in posities als (verander)manager in dynamische organisaties en hebt affiniteit met bedrijfsvoering. Je stuurt operationeel aan wanneer het moet en wanneer dat niet nodig is focus je op de lange termijn activiteiten.
Ervaring in (het werken met) overheden en/of gezondheidsorganisaties zien wij als een pré.
Wat bieden wij jou?
Je krijgt de kans om je in te zetten voor alle inwoners van regio Utrecht. Hoe mooi is dat?
Wij bieden je daarnaast:
· Een salaris op basis van functieschaal 13 (cao SGO) (inclusief IKB is dat maximaal €93.245 bruto per jaar).
· Pensioen, dat je opbouwt bij het ABP.
Wil je meer weten over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden? Lees dan verder op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden
Wil je meer weten?
Heb je vragen over deze vacature of wil je het taakprofiel manager corona-eenheid ontvangen? Vul dan het contactformulier in via: https://werkenbij.ggdru.nl/contact. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.
| Zichtbaar |
| Verbindend |
| Alert |
| Eigentijds |
| Onafhankelijk |
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan door je cv en motivatiebrief op deze pagina te uploaden via de knop ‘Solliciteren’. Reageren kan tot en met 16 november ’22.