Toezichthouder Kinderopvang
24 - 36 uur per week | Regio Utrecht
Per direct – 1 jaar met zicht op verlenging
GGDrU in een notendop?
GGD regio Utrecht (GGDrU) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we alle 1,3 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.
Wat ga je doen?
Wie komt werken als toezichthouder kinderopvang bij GGDrU gaat een uitdaging aan met veel verantwoordelijkheid, veelzijdigheid en vrijheid. In deze functie houd je toezicht op de kwaliteit van de kinderopvang in een aantal gemeenten in onze regio, door verschillende opvanglocaties te bezoeken. Je toetst de geboden kwaliteit aan de hand van de Wet kinderopvang, door middel van gesprekken, observaties in de praktijk en documentenonderzoek. De bevindingen van dit onderzoek worden door jou beschreven in een rapport.
Als toezichthouder kinderopvang geef je invulling aan de kernwaarden van GGDrU en draag je deze ook actief uit: alert, zichtbaar, verbindend, onafhankelijk en eigentijds.
Waar kom je te werken?
Binnen het team Toezicht werken 26 medewerkers aan de uitvoering van het toezicht op kindercentra. Wij doen dit in de 26 gemeenten die onder GGD regio Utrecht vallen. Het team Toezicht is voortdurend in ontwikkeling, door veranderingen binnen gemeenten en wijzigingen in wet- en regelgeving.
Je functie oefen je uit vanuit ons hoofdkantoor in Zeist. Daarnaast bezoek je verschillende kinderopvanglocaties in de regio. Nadat je ingewerkt bent, behoort deels thuiswerken tot de mogelijkheden. In het kader van zelforganisatie neem je ook deel aan één van de teamrollen binnen team Toezicht.
Wat vragen wij van jou?
Om als toezichthouder kinderopvang aan de slag te kunnen heb je een hbo-opleiding binnen de pedagogiek of het juridisch vakgebied afgerond. Je beschikt over gedegen kennis van de Wet kinderopvang en onderliggende regelgeving. Ook heb je affiniteit met het vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en procedures. Met jouw goede schriftelijke vaardigheden ben je in staat feitelijk en handhaafbaar te rapporteren.
Daarnaast verwachten wij dat je stevig in je schoenen staat en een flinke dosis relativeringsvermogen bezit. Prioriteiten kunnen stellen en goed plannen zijn onmisbare vaardigheden in deze functie. Verder verwachten wij dat jij flexibel bent ingesteld en een gevoel voor humor hebt.
Wat bieden wij jou?
Leuk, afwisselend en uitdagend werk in een professioneel en gezellig team. Het betreft een functie voor 24 tot 36 uur per week. Wij bieden jou een jaarcontract aan waarbij de startdatum in overleg is. Er is zicht op verlenging (afhankelijk van jouw functioneren en interne en externe ontwikkelingen). Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €3.167,- en maximaal €4.537,- bruto per maand (schaal 9 cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur). Afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring kan de aanloopschaal (schaal 8 cao SGO) van toepassing zijn.
Wil je meer weten over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 17,45% IKB bovenop jouw salaris? Lees dan verder op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten?
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, vul dan het contactformulier in via: https://werkenbij.ggdru.nl/contact. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie
| Zichtbaar |
| Verbindend |
| Alert |
| Eigentijds |
| Onafhankelijk |
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan door je cv en motivatiebrief op deze pagina te uploaden via de knop ‘Solliciteer’. Reageren kan tot en met 15 juni. De gesprekken vinden plaats op 20 juni of 22 juni.