28-36 uur per week | Zeist |
Startdatum in overleg – 1 jaar met zicht op vast contract |
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur Jeugdgezondheidszorg (JGZ) ben je de verbindende schakel tussen managers, beleidsadviseurs en de 29 JGZ-teams in de regio Utrecht. Met jouw toekomstgerichte blik en verbindende aanpak inspireer je collega’s om samen te werken vanuit de JGZ-visie 2030: het verkleinen van gezondheidsverschillen onder kinderen en het verbeteren van collectieve gezondheid. Dankzij proactieve signalering en monitoring heeft de JGZ de doelgroep en belangrijke gezondheidsthema’s beter in beeld.
Je schrijft strategische beleidsstukken, bewaakt de beleidscyclus en zorgt voor draagkracht en borging. Als overstijgende denker houd je overzicht en zet kansen en uitdagingen op de agenda om de JGZ-visie te realiseren. Je combineert pragmatisch handelen met beleidsmatig denken en werkt creatief met beschikbare middelen. Naast adviseur ben je soms projectleider of vertegenwoordiger van GGD regio Utrecht, waarbij je samenwerkingen aangaat.
Jouw werkzaamheden omvatten:
Als startende beleidsadviseur kun je je verder ontwikkelen en werken aan lopende thema’s. Afhankelijk van je ervaring en interesses is er ruimte voor extra focus op onderwerpen zoals bestaanszekerheid, geboortezorg, mentale gezondheid of ervaringsdeskundigheid.
In welk team kom je te werken?
Je komt te werken in Team Beleid Jeugdgezondheidszorg. Het is een divers, sociaal en steady team waarin iedereen zijn eigen specialiteit heeft. Samenwerkingen vinden met name plaats met professionals van andere teams en managers. In jouw functie word je ondersteund door onder meer managers JGZ en de strategisch beleidsadviseur JGZ.
GGD regio Utrecht?
GGD regio Utrecht (GGDrU) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.
Bij een ramp of crisissituatie werken politie, ambulance, brandweer en de GGD samen, waarbij wij worden ingezet op het gebied van infectieziektebestrijding, medische milieukundige, psychosociale hulpverlening en gezondheidsonderzoek. Tijdens een omvangrijke gezondheidscrisis wordt GGDrU een crisisorganisatie. We rekenen dan op jouw flexibele inzet.
Wat vragen wij van jou?
Je bezit wo werk- en denkniveau en je hebt een diploma in bestuurskunde, gezondheidswetenschappen of vergelijkbare richting. Je staat aan het begin van je carrière als beleidsadviseur, of je hebt al enkele jaren gerichte werkervaring en je staat te popelen om je verder te ontwikkelen. Het leggen van (dwars)verbanden gaat jou makkelijk af, evenals het geven en schrijven van heldere doelgerichte adviezen. Je bent een waar organisatietalent en je weet goed hoe je je moet bewegen binnen bestuurlijke en maatschappelijke kaders. Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken en het opbouwen en onderhouden van goede werkrelaties is jouw tweede natuur. Verder heb je een effectieve communicatiestijl voor het delen van informatie, het afstemmen van verwachtingen en het bevorderen van samenwerking. Zo weet je mensen op een aanstekelijke manier (voor jouw boodschap) te enthousiasmeren.
Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.
Wanneer jij bij ons in dienst komt, leg je ook de ambtenaren eed af.
Wat bieden wij jou?
Wil je meer weten?
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, vul dan het contactformulier in via: https://werkenbij.ggdru.nl/contact. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan door je cv en motivatiebrief op deze pagina te uploaden via de knop ‘Solliciteren’. Reageren kan tot en met 5 februari ’25.