“Als beleidsadviseur speel je een sleutelrol in het vanuit de inhoud versterken van strategisch beleid en samenwerking met ketenpartners, waardoor we gezamenlijk de gezondheid en veiligheid van onze inwoners bevorderen." Job Zwaal ~ directeur
Beleidsmedewerker toezicht
Minimaal 24 uur per week | Zeist/ hybride
Startdatum z.s.m. – 1 jaar met uitzicht op vast contract
GGD regio Utrecht in een notendop
GGD-regio Utrecht (GGDrU) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur toezicht bij GGD regio Utrecht versterk jij de teams Toezicht kinderopvang en Toezicht Wmo. In deze rol sla jij de brug tussen diverse regelgeving en beleidsrichtingen én de collega’s die toezichthouden op kinderopvanglocaties en Wmo-voorzieningen. Jij maakt de vertaling van abstracte regelgeving naar praktische richtlijnen waar de toezichthouders op kunnen toetsen.
Daarnaast omvatten jouw taken:
In je werk zorg je ervoor dat je goed op de hoogte blijft van relevante ontwikkelingen binnen de vakgebieden, zoals nieuwe wet- en regelgeving en de activiteiten van de landelijke koepel GGD GHOR. In samenwerking met je manager, de toezichthouders en de accounthouders van GGDrU onderhoud je externe contacten, waarbij jullie als een team opereren. Jij haalt input op uit de teams, stemt de strategie af, bereidt (bestuurlijke) overleggen voor en zorgt voor een vlotte rapportage om gemaakte afspraken vast te leggen en op te volgen.
Omdat jouw functie nieuw is binnen deze teams kijk je samen met je manager hoe jouw functie verder vormgegeven wordt. Daarnaast geven we je graag ruimte voor ontwikkeling in je rol.
Waar kom je te werken?
Als je kiest voor werken bij GGD regio Utrecht, dan kies je voor Publieke Gezondheid. Je werkt gericht aan preventie en hebt veel contact met verschillende gremia, instellingen en (medisch) professionals.
Intern werk je voornamelijk samen met collega-beleidsadviseurs, managers en de accounthouders van GGDrU. Natuurlijk vind je ook veel aansluiting bij de toezichthouders kinderopvang en Wmo.
Wat vragen wij van jou?
Graag zien we in jouw profiel terug dat je affiniteit hebt met thema's en onderwerpen die betrekking hebben op toezicht kinderopvang en WMO. Je hebt bijvoorbeeld ervaring als beleidsadviseur/beleidsmedewerker, kwaliteitsadviseur of jurist. Je weet wat er van je wordt verwacht en vindt het leuk om je in een nieuw vakgebied te verdiepen.
Ook kan je goed samenwerken. Je weet collega’s bij jouw werk te betrekken. Jouw beleidsmatige expertise & focus én de inhoudelijke expertise vanuit de teams vormen een geheel. Om dat te bereiken werk je niet naast elkaar, maar met elkaar. Jij vindt het leuk om bij aanvang met de inhoudelijke professionals mee te lopen om meer over de vakgebieden te leren.
In je werk neem je graag het voortouw bij het onderhouden van contacten en weet goed behoeften en vragen vanuit de ketenpartners terug te koppelen naar je manager en de teams.
Wat bieden wij jou?
Het betreft een functie voor minimaal 24 uur per week. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €3.317,- en maximaal €5.247,- bruto per maand (aanloopschaal 9 / schaal 10 cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur). Vanaf oktober 2024 wordt er een loonsverhoging van 1,25% toegepast op basis van de cao.
Daarnaast bieden we de mogelijkheid om hybride te werken. Je bent altijd welkom om te werken in ons recent gerenoveerde ‘clubhuis’ in Zeist, maar dit kan je ook afwisselen met werken vanuit huis of vanuit een andere locatie. Ook krijg je de vrijheid en het vertrouwen om je werktijden (in afstemming met je collega’s) zelf in te delen.
Wil je meer weten over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 17,45% IKB bovenop jouw salaris? Lees dan verder op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden
Wil je meer weten?
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, vul dan het contactformulier in via: https://werkenbij.ggdru.nl/contact. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan door je cv en motivatiebrief op deze pagina te uploaden via de knop ‘Solliciteren’. Reageren kan tot en met 15 maart 2024.
De gesprekken staan gepland op dinsdagochtend 19 maart of woensdagochtend 20 maart.