Duurzaamheidscoördinator

Duurzaamheidscoördinator

9 uur per week | Zeist

Per direct – tijdelijk tot en met eind december 2027

Wil jij dat duurzaamheid en planetaire gezondheid binnen GGD regio Utrecht (GGDrU) niet alleen een ambitie blijft, maar zichtbaar onderdeel wordt van ons dagelijks werk? Word duurzaamheidscoördinator!

Wat ga je doen?

Als duurzaamheidscoördinator speel je een prominente rol in de verankering van duurzaamheid binnen GGDrU. In 2024 heeft GGDrU de Green Deal Duurzame Zorg ondertekend. Met deze ondertekening draagt GGDrU bij aan vijf landelijke duurzaamheidsthema's:

1.    Bevorderen van gezondheid;

2.    Bevorderen van kennis en bewustwording;

3.    Verminderen van CO2-uitstoot van gebouwen, energie en vervoer;

4.    Circulair en spaarzaam omgaan met grondstoffen en materialen;

5.    Verminderen van de milieubelasting van medicatie(gebruik).

Dit betekent dat we als organisatie enerzijds sturen op het verkleinen van onze voetafdruk, door bijvoorbeeld duurzame inkoop, minder verspilling en klimaatbewust werken én anderzijds werken aan het vergroten van onze handafdruk door bewustwording, gedragsverandering en beleid dat gezonde én duurzame keuzes stimuleert. Als duurzaamheidscoördinator stimuleer je dat deze ambities worden omgezet in concrete resultaten en zorg je dat de voortgang wordt gemonitord. Concreet betekent dit:

• Met collega's werken aan een nulmeting voor de organisatie;
• Concrete doelen opstellen;
• Werken aan deze doelen en voortgang zichtbaar maken, bijvoorbeeld door:

            -          Teams te ondersteunen bij het opnemen van duurzaamheid in hun jaarplannen en helpen bij het formuleren van haalbare doelen en acties in samenwerking met het Green Team;

            -          Te werken aan de structurele inbedding van duurzaamheid in (inkoop)beleid en werkprocessen;

            -          Kennisdeling zichtbaar te maken in de organisatie, onder andere door het organiseren van kennissessies;

• Bijdragen aan en uitwisselen in landelijke GGD overleggen.

Waar kom je te werken?

Je werkt samen met collega's uit verschillende teams en domeinen en bent een verbindende schakel tussen strategie, uitvoering en organisatieontwikkeling. Hiërarchisch val je onder de manager Staf en Strategische Communicatie, aan wie je ook rapporteert.

GGD regio Utrecht?

GGD regio Utrecht is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.

Bij een ramp of crisissituatie werken politie, ambulance, brandweer en de GGD samen, waarbij wij worden ingezet op het gebied van infectieziektebestrijding, medische milieukundige, psychosociale hulpverlening en gezondheidsonderzoek. Tijdens een omvangrijke gezondheidscrisis wordt GGDrU een crisisorganisatie. We rekenen dan op jouw flexibele inzet.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt aantoonbare analytische vaardigheden en ervaring met projectmanagement;
• Je vindt het leuk om je te verdiepen in de werkwijze van andere teams en vanuit feiten de verbetering in te zetten;
• Je bent een creatief denker en komt met originele, uitvoerbare ideeën;
• Je weet mensen te inspireren en kunt schakelen met collega's in diverse functies binnen GGDrU;
• Je hebt een constructieve visie en aanpak en bent in staat om verschillende belangen samen te brengen en draagvlak te creëren;
• Kennis en ervaring over planetaire gezondheid en duurzaamheid is een pré.

Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Wanneer je bij ons in dienst komt, leg je ook de ambtseed af.

Wat bieden wij jou?

Het betreft een tijdelijke functie voor 9 uur per week tot en met december 2027.

Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto per maand (schaal 10 cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur). Per 1 januari 2027 gaan de salarissen conform cao SGO met 1,6% omhoog.

Bovenop je salaris ontvang je 17,45% Individueel Keuzebudget (IKB), dat je naar eigen voorkeur kunt inzetten.

We zorgen goed voor onze medewerkers. Vitaliteit, inclusiviteit en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. Alles over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden vind je op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden.

Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van duurzaamheid, verandermanagement en organisatieontwikkeling.

Wil je meer weten?

Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, vul dan het contactformulier in via: https://werkenbij.ggdru.nl/contact. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.

Ben je enthousiast?

Solliciteer dan door je cv én motivatiebrief op deze pagina te uploaden via de knop 'Solliciteren'. Reageren kan tot en met 17 november 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.