Lees voor

Informatiemanager Jeugdgezondheidszorg

 28-32 uur per week

Locatie Zeist/hybride
  

Informatiemanager Jeugdgezondheidszorg
28-32 uur per week | Zeist/hybride

Startdatum in overleg – 1 jaar met zicht op verlenging

Werken aan betrouwbare en toekomstbestendige Jeugdgezondheidszorg 

De jeugdgezondheidszorg (JGZ) staat midden in een digitale en maatschappelijke transitie. Betrouwbare informatievoorziening is cruciaal voor goede zorg aan kinderen en jongeren van -9 maanden tot 18 jaar, voor samenwerking in de keten én voor verantwoording en sturing.  
Bij GGD regio Utrecht (GGDrU) zoeken wij een Informatiemanager Jeugdgezondheidszorg die richting geeft aan deze ontwikkeling en zorgt voor samenhang tussen zorginhoud, digitalisering en informatievoorziening. 

Wat ga je doen?

Informatiemanager Jeugdgezondheidszorg is een nieuwe functie binnen de JGZ GGD regio Utrecht. Als Informatiemanager Jeugdgezondheidszorg beweeg je op het snijvlak tussen het primaire JGZ proces en IV (compliance, privacy, security, informatiebeheer en innovatie). Je opereert primair op strategisch en tactisch niveau. Je bewaakt dat de JGZ-informatievoorziening rondom iuvenelis en overige JGZ-applicaties aansluit bij de JGZ-visie, de i-visie van GGDrU en landelijke ontwikkelingen binnen de publieke gezondheidszorg. 
Je bent lid van het strategisch team DDJGZ (Digitaal Dossier JGZ) en hebt daarin een belangrijke adviserende en richtinggevende rol. Je verbindt zorginhoudelijke ambities met informatiemanagement, ICT en data. 

Concreet houd je je bezig met: 

  • Ontwikkelen, onderhouden en uitdragen van het strategisch informatiemanagementbeleid voor de Jeugdgezondheidszorg; 
  • Adviseren van de algemeen manager JGZ, directie en management over informatiemanagement, risico’s en prioriteiten; 
  • Bewaken van samenhang tussen JGZ-visie, i-strategie, wet- en regelgeving (o.a. AVG) en landelijke digitale ontwikkelingen; 
  • Bewaken van de samenhang met organisatiebrede i-ontwikkelingen, beleid en doorvertaling binnen de JGZ;  
  • Acteren binnen de landelijke netwerken en het signaleren van technologische en landelijke JGZ-ontwikkelingen en beoordelen van de relevantie voor GGDrU; 
  • Stimuleren van innovatie en verbetering van de informatievoorziening binnen de JGZ; 
  • Mede invloed uitoefenen op de ontwikkelagenda van leveranciers; 
  • Adviseren over risicobeheersing, continuïteit, volwassenheid en toekomstbestendigheid van iuvenelis en overige JGZ-applicaties, waaronder Questio; 
  • Verbinden van de strategische, tactische en operationele lagen binnen de beheerorganisatie DDJGZ;
  • Bijdragen aan aanbestedingen op het vlak van ICT binnen de JGZ. 

In welk team kom je te werken?

Je gaat werken in een energieke werkomgeving met een team van vijf collega’s op het GGDrU hoofdkantoor in Zeist. Het team hecht grote waarde aan het leveren van kwaliteit en het hebben van een proactieve houding. Een fijne werksfeer en een goede onderlinge verstandhouding staan hoog in het vaandel. Hiernaast werk je nauw samen met onder andere de manager I&A, de centrale IV-manager, de aanvoerder bruikbare data en digitalisering, privacy officer, ISO, functioneel beheer en zorginhoudelijke professionals. 

GGD regio Utrecht? 

GGD regio Utrecht (GGDrU) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.  

Bij een ramp of crisissituatie werken politie, ambulance, brandweer en de GGD samen, waarbij wij worden ingezet op het gebied van infectieziektebestrijding, medische milieukundige, psychosociale hulpverlening en gezondheidsonderzoek. Tijdens een omvangrijke gezondheidscrisis wordt GGDrU een crisisorganisatie. We rekenen dan op jouw flexibele inzet.  

Wat vragen wij van jou?

Je bent een ervaren informatiemanager, informatieadviseur of IV manager. Je werkt op HBO+ of WO niveau en bent in staat om projecten en aanbestedingen te leiden en hebt hier ook aantoonbare ervaring in. 
Daarnaast zien we graag dat jij een verbinder bent. In staat om techniek en proces bij elkaar te brengen maar ook zichtbaar bent als aanspreekpunt op het gebied van IV, wet- en regelgeving en landelijke ontwikkelingen.  

In je werk komen jouw communicatieve vaardigheden, aanpakkersmentaliteit en humor goed van pas.

Het aanvragen van een VOG en het afleggen van de ambtseed maken onderdeel uit van het sollicitatieproces.

Wat bieden wij jou?

  • Het betreft een functie voor 28-32 uur per week voor één jaar met zicht op verlenging;
  • Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €4.464,- en maximaal €6.343,- bruto per maand (schaal 11 cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur); 
  • Bovenop je salaris ontvang je 17,45% Individueel Keuzebudget (IKB), dat je naar eigen voorkeur kunt inzetten. 

We zorgen goed voor onze medewerkers. Vitaliteit, inclusiviteit en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. Alles over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden vind je op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden

Wil je meer weten?

Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, vul dan het contactformulier in via: https://werkenbij.ggdru.nl/contact. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.

Ben je enthousiast?

Solliciteer dan door je cv en motivatiebrief op deze pagina te uploaden via de knop ‘Solliciteren’. Reageren kan tot en met 29 januari 2026.
Let op: Een assessment kan deel uitmaken van de selectie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.