De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) verleent preventieve sociaal-medische zorg en draagt daarmee bij aan het gezond en veilig opgroeien van kinderen. Voor de doelgroep 0-12 jaar ben je als jeugdverpleegkundige vanaf de zwangerschap tot en met de basisschoolleeftijd relevant en betekenisvol voor zowel het kind als de ouder(s)/verzorger(s).
Jeugdverpleegkundige 0-12 jaar
24 – 36 uur per week | meerdere locaties in regio Utrecht
Per direct | voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
GGDrU in een notendop?
GGD regio Utrecht (GGDrU) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we ruim 1,3 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.
Wat ga je doen?
Als jeugdverpleegkundige 0-12 jaar werk je met zwangeren en kinderen tot 12 jaar. Kinderen worden onderzocht op lichamelijke ontwikkelingen, gevolgd en begeleid in hun sociaal emotionele ontwikkeling en gevaccineerd tegen ziektes (Rijksvaccinatieprogramma). Als jeugdverpleegkundige bij GGDrU ziet geen dag er hetzelfde uit! In nauwe samenwerking met jeugdartsen en assistenten voer je JGZ-werkzaamheden uit. We werken met taakherschikking, waardoor je taken van de artsen overneemt zoals luisteren naar het hart en heupen controleren. Je bent werkzaam op consultatiebureaus en basisscholen.
Op het consultatiebureau begeleid je ouders met kinderen tot 4 jaar. Je houdt kinderen en ouders in beeld. Tijdens het spreekuur kunnen ouders bij jou terecht met vragen over de ontwikkeling en gezondheid van hun kind.
Naast het consultatiebureau spreekuur ga je op huisbezoek bij baby’s van 2 weken oud. Jij beoordeelt de conditie van de baby’s. Verder beantwoord jij de vragen die ouders hebben en breng je de gezinssituatie in kaart.
Voor de doelgroep basisschoolleerlingen 4-12 jaar is ook een spreekuur. Ook tijdens dit spreekuur kunnen ouders en kinderen bij jou terecht met vragen over bijvoorbeeld de groei van het kind en pesten op school.
Waar kom je te werken?
Je bent onderdeel van meerdere 0-12 jaar teams in de regio Utrecht (m.u.v. de stad Utrecht). Iedere dinsdagmiddag is er een overleg met de jeugdverpleegkundigen en/of het team, waarin verschillende thema’s worden besproken en eventuele bijscholing plaatsvindt.
In onze zelforganiserende teams bepaal je in overleg wat jouw werkdagen en -tijden zijn. Als jeugdverpleegkundige 0-12 jaar ben je wel gebonden aan de vaste tijden en locaties voor het voeren van de spreekuren. Naast de vaste spreekuren is het mogelijk om buiten kantoortijden en/of vanuit huis te werken.
Wat vragen wij van jou?
Jij bent een hbo opgeleide verpleegkundige met een geldige BIG-registratie en hebt affiniteit met de doelgroep 0-12 jaar. Je zet je graag in voor een maatschappij waarin iedereen kan meedoen en iedereen zich kan ontwikkelen en ontplooien!
Als persoon maak je op een toegankelijke manier contact met mensen en ben je initiatiefrijk. Je bouwt makkelijk een vertrouwensband op met ouders/verzorgers en kinderen en weet hen op een positieve manier te benaderen.
Omdat je op verschillende consultatiebureau-locaties komt te werken heb jij rijbewijs B en beschik je over eigen vervoer.
Wat bieden wij jou?
Het betreft een functie voor minimaal 24 en maximaal 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €2.878,- en maximaal €4.052,- bruto per maand (schaal 8 cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur). Het contract is voor een jaar met het uitzicht om bij goed functioneren voor onbetaalde tijd te verlengen.
Wil je meer weten over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 17,45% IKB bovenop jouw salaris? Lees dan verder op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden
Wil je meer weten??
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, vul dan het contactformulier in via: https://werkenbij.ggdru.nl/contact. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.?
Ben je enthousiast??
Solliciteer dan door je cv en motivatiebrief op deze pagina te uploaden via de knop ‘Solliciteer’. Reageren kan tot en met 29 september.
Belangrijk bericht voor recruiters
Als we zaken willen doen met recruiters, headhunters of bureaus om bepaalde functies te vervullen, dan schakelen we deze bureaus zelf in. Profielen en cv’s die bureaus ongevraagd sturen, worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat.