Manager Seksuele Gezondheid
24 uur per week | Zeist / Utrecht
1 mei 2025 – 1 jaar met uitzicht op vast contract
Wat ga je doen?
Als manager Seksuele Gezondheid (SG) werk je aan de toekomst van seksuele gezondheidszorg binnen GGDrU. Je geeft richting aan een deskundig en betrokken team dat zich inzet voor soa-bestrijding, vaccinatieprogramma’s, outreach, het trainen van professionals en projecten en onderzoek binnen de seksuele gezondheidszorg. Jij zorgt ervoor dat hun expertise optimaal wordt benut en verder wordt ontwikkeld.
Je bent een coachende en waarderende leidinggevende, maar ook duidelijk en spiegelend waar nodig. Samen maken jullie een jaarplan dat aansluit bij de visie, missie en strategische doelstellingen van GGDrU, en zetten jullie je dagelijks in om die te realiseren. Je stimuleert eigenaarschap en samenwerking, zorgt dat het team zich blijft ontwikkelen en helpt hen scherpe keuzes te maken, bijvoorbeeld in de balans tussen reguliere spreekuren en proactieve outreach naar kwetsbare groepen.
Daarnaast werk je aan een langetermijnvisie die het team toekomstbestendig maakt. Je houdt rekening met interne ontwikkelingen, zoals de teamformatie en de doorontwikkeling van outreach-initiatieven, en met externe factoren die het werkveld beïnvloeden.
Extern positioneer je seksuele gezondheidszorg strategisch op regionaal en landelijk niveau. Je bouwt aan samenwerkingen en creëert draagvlak bij gemeentes en landelijke organisaties zoals Rutgers en VWS. Daarbij beweeg je je in een politiek sensitieve omgeving en zorg je ervoor dat de maatschappelijke relevantie van dit werk stevig op de agenda blijft. Hierin werk je nauw samen met de verantwoordelijk Directeur.
In welk team kom je te werken?
Het team Seksuele Gezondheid is een samenwerkingsverband tussen GGD regio Utrecht en de afdeling Volksgezondheid van de gemeente Utrecht. Andere samenwerkingspartners zijn eerste- en tweedelijns zorgverleners en een breed netwerk van organisaties in de regio Utrecht.
Als manager Seksuele Gezondheid geef je leiding aan een zeer bevlogen team met artsen, een arts-seksuoloog, verpleegkundigen, doktersassistenten, gezondheidsbevorderaars en een beleidsmedewerker. Kernwaarden in ons werk zijn autonomie, consent, humor, respect, sekspositieve benadering en het recht op seksuele en relationele vorming. De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats op onze locaties in Utrecht (Stadskantoor) en Amersfoort. Donderdag is de vaste teamdag op het Stadskantoor. Ook zal je regelmatig op het hoofdkantoor in Zeist aanwezig zijn vanwege werksessies met andere managers en het Groot Managers Overleg.
Wij willen een divers en inclusief team zijn: een team dat ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van collega’s inzet. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je jouw leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, achtergrond of beperking mee. Die verwelkomen we!
Wat vragen wij van jou?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met hbo+ werk- en denkniveau. Daarbij heb je aantoonbare managementervaring in een dynamische organisatie en heb je affiniteit, ervaring en/of kennis van seksuele gezondheid en begrijp je het belang van deze zorg. Je bent intrinsiek gemotiveerd om GGDrU op het gebied van seksuele gezondheid naar een hoger niveau te tillen en neem je daarbij de maatschappelijke relevantie en bedoeling altijd in ogenschouw. Daarbij heb je oog voor diversiteit in werving en teamcultuur en werk je actief aan een inclusieve werkomgeving waarin divers talent de ruimte krijgt. Je weet als geen ander hoe je een goede bedrijfsvoering moet onderhouden en wanneer je ten bate van het team knopen door moet hakken.
Verder:
Wat bieden wij jou?
Het betreft een functie voor 24 uur per week. Je ontvangt een jaarcontract, waarbij het de intentie is deze na een jaar om te zetten naar een vast contract.
Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €5.070,- en maximaal €6.862,- bruto per maand (schaal 12 cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur).
Wil je meer weten over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 17,45% IKB boven op jouw salaris? Lees dan verder op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden.
Je hebt de mogelijkheid om hybride te werken, echter donderdag is een vaste kantoordag.
Wil je meer weten?
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, vul dan het contactformulier in via: https://werkenbij.ggdru.nl/contact. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan door je cv en motivatiebrief op deze pagina te uploaden via de knop ‘Solliciteren’. Reageren kan tot en met 10 maart 2025. De eerste gesprekken worden gepland op maandag 17 maart.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.