Screener
Flexibel aantal uren per week | Minimaal 15 uur per maand
Per direct | 1 jaar met kans op verlenging
GGDrU in een notendop
GGD regio Utrecht (GGDrU) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.
Wat ga je doen?
Voor onze Jeugdgezondheidszorg (JGZ) ga jij aan de slag als screener. Je bezoekt pasgeboren baby’s en de kersverse ouders op het huisadres en voert daar de neonatale screeningen uit. Dit houdt in dat je de hielprik- en gehoorscreening doet. Je neemt de ouders mee in wat je gaat doen, vertelt wat de screeningen inhouden en introduceert het het consultatiebureau.
Dat een gehoortest misschien niet in een keer lukt maakt jou niet nerveus. Je probeert het gewoon rustig nog een keer en vertelt de ouders dat het soms niet direct wil lukken. Je observeert intussen de thuissituatie en de reacties van de ouders en bent alert op eventuele verontrustende signalen.
Kortom: Met jouw observerende en signalerende rol ben jij een belangrijke schakel in de dienstverlening van de Jeugdgezondheidszorg. Jij bent het visitekaartje van de Jeugdgezondheidszorg van GGD regio Utrecht.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in een team van JGZ. Hierin heb je een heel zelfstandige rol. Je hebt nauw contact met de planners. Je kan in de hele provincie Utrecht, m.u.v. de stad Utrecht ingezet worden. Omdat je veel op huisbezoek gaat is het belangrijk dat je over eigen vervoer beschikt en dat je het leuk vindt om zelfstandig op pad te gaan met de auto.
Wat vragen wij van jou?
Wij zijn op zoek naar een zelfstandige en zeer accurate screener die beschikt over een flexibele- en klantgerichte houding. In verband met de vele contacten ben je communicatief sterk en sociaal vaardig. Je stemt je werkzaamheden goed af met team planning. Als je geen ervaring hebt met screenen bestaat de mogelijk hierin opgeleid te worden.
Verder:
Wat bieden wij jou?
Je krijgt een contract voor 15 uur per maand. Je wordt afhankelijk van de vrijkomende diensten (door bijvoorbeeld ziekte of verlof van vaste medewerkers) ingepland.
Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €2.666,- en maximaal €3.784,- bruto per maand (schaal 7 cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur).
Belangrijk om te weten is dat je 15 uur per maand uitbetaald krijgt. Jouw gewerkte meer-uren krijg je natuurlijk ook uitbetaald, maar dan na afloop van 3 gewerkte maanden (kwartaalmiddeling).
Wil je meer weten over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 17,45% IKB boven op jouw salaris? Lees dan verder op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden
Wil je meer weten?
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, vul dan het contactformulier in via: https://werkenbij.ggdru.nl/contact. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan door je cv en motivatiebrief op deze pagina te uploaden via de knop ‘Solliciteren’. Reageren kan tot en met 17 maart 2024.
Belangrijk bericht voor recruiters:
Als we zaken willen doen met recruiters, headhunters of bureaus om bepaalde functies te vervullen, dan schakelen we deze bureaus zelf in. Profielen en cv’s die bureaus ongevraagd sturen, worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat.