Senior Systeembeheerder

36 uur per week	Zeist/Hybride
Per direct \| 1 jaar met zicht op vast contract

Wat ga je doen?

Als senior systeembeheerder draag je zorg voor een stabiele en vernieuwende cloud-infrastructuur gebaseerd op Microsoft Azure/ Intune. Je zorgt voor verdere innovatie en integratie van het cloud-platform binnen projecten, waarbij het streven is om een volledig up-to-date cloud-infrastructuur te ondersteunen. Samen met jouw team houd je je bezig met het optimaliseren van oplossingen op het gebied van onder meer SharePoint, Microsoft Teams en inrichting van monitorings- en loggingsfunctionaliteiten.

Met de huidige ontwikkelingen van de markt is het belangrijk dat jij strategisch kunt denken met oog op de toekomst van IT. Denk aan de ontwikkelingen op AI, IoT 5G en hoe deze onze ICT-infrastructuur zullen beïnvloeden. Hierbij is proactief beheer van groot belang, waarbij we niet alleen kijken naar onze huidige uitdagingen en oplossingen maar ook naar toekomstige technologische ontwikkelingen en organisatorische behoeften.

Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer en de architectuur van de ICT-infrastructuur, waarbij je steeds vanuit de bedoeling en het perspectief van de gebruiker/ organisatie werkt. Je haalt samen met je team proactief wensen en behoeften op bij de interne klant en bent alert op signalen, patronen en terugkerende vragen vanuit de organisatie. Deze input vertaal je naar praktische en slimme oplossingen en neem je mee in de doorontwikkeling van de dienstverlening vanuit Informatisering en Automatisering (I&A).

Dataprivacy & Compliance is van groot belang voor onze organisatie. Samen met de Security Officer (SO) draag je de verantwoording voor het waarborgen van compliance op het gebied van data opslag & verwerking. Via de SO ontvang je beleidsstukken om binnen GGDrU te implementeren, die moeten voldoen aan de wetgeving NEN7510, NIS2 met inachtneming van de OPENAI act/ GDPR en AVG. Hierbij houd je rekening met ZERO–Trust.

GGD regio Utrecht?

GGD regio Utrecht (GGDrU) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.

Bij een ramp of crisissituatie werken politie, ambulance, brandweer en de GGD samen, waarbij wij worden ingezet op het gebied van infectieziektebestrijding, medische milieukundige, psychosociale hulpverlening en gezondheidsonderzoek. Tijdens een omvangrijke gezondheidscrisis wordt GGDrU een crisisorganisatie. We rekenen dan op jouw flexibele inzet.

In welk team kom je te werken?

Als Senior Systeembeheerder werk je in het team I&A, bestaande uit elf directe collega’s. I&A is een divers team met ICT-ers in verschillende rollen zoals servicedeskmedewerker (1e en 2e lijn), werkplek-, applicatie- en systeembeheerders. Hiernaast wordt de afdeling ondersteund door diverse (externe) adviseurs op het gebied van projectmanagement en architectuur. Vanuit de centrale locatie te Zeist worden zestig locaties met meerdere werkplekken ondersteund en beheerd in provincie Utrecht. Wij dragen met ons ICT team zorg voor ongeveer duidend medewerkers.

Wat vragen wij van jou?

Voor deze functie vragen wij een afgeronde ICT-opleiding en hbo werk- en denkniveau. Je beschikt over minimaal vijf jaar ervaring als allround systeembeheerder en bent toe aan een volgende stap. Ervaring in diverse cloud-projecten is een must.

Verder heb je technische kennis en vaardigheden van:

Ervaring met Incident response en het implementeren van sterke preventieve maatregelen zoals endpoint protection, SIEM – systemen en netwerksegmentatie zijn ook gewenst. Als organisatie dienen wij Crisis Paraat te zijn, waardoor een goede Backup & Recovery, High availablity om de hoek komt kijken.

Als persoon heb je een klantgerichte houding en een dienstverlenende attitude. Jij neemt het voortouw in de samenwerking binnen en buiten je afdeling. Jouw goede communicatieve vaardigheden zet je in bij het uitvragen van behoeften op het gebied van IT en systemen binnen de organisatie. Met jouw helikopterview werk je vooral vanuit de bedoeling in plaats van het incident. Leiderschap en mentorship zijn in een senior rol cruciaal. Je kunt niet alleen zelfstandig werken, maar ook “junior” collega’s begeleiden, kennis delen en het team naar een hoger niveau tillen. Verder signaleer jij met jouw analytisch vermogen patronen en terugkerende vragen, waar jij je over kan buigen.

Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.
Wanneer jij bij ons in dienst komt, leg je ook de ambtenaren eed af.

Wat bieden wij jou?

Het betreft een functie voor 36 uur per week voor één jaar met zicht op een vast contract;
Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €3.359,- en maximaal €4.811,- bruto per maand (schaal 9 cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur). Afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring kan aanloopschaal 8 van toepassing zijn;
We hechten waarde aan een goede werk/ privé balans. Daarom bieden we de mogelijkheid om hybride te werken. Je bent altijd welkom om te werken in ons ‘clubhuis’ in Zeist, wat goed is voor je zichtbaarheid, maar dit kan je ook afwisselen met werken vanuit huis;
We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 17,45% Individueel Keuzebudget boven op jouw salaris waarmee je onder meer verlof kan sparen, een storting kan doen in jouw pensioenpotje of een nieuwe fiets kan kopen. Ook ontvang je ieder kalenderjaar ruim een week aan bovenwettelijke verlofuren. Lees er meer over op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden;
Je ontvangt een device met 4G en een smartphone (met dual SIM) die je ook privé mag gebruiken.

Wil je meer weten?

Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, vul dan het contactformulier in via:?https://werkenbij.ggdru.nl/contact. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.

Ben je enthousiast?

Solliciteer dan door je cv en motivatiebrief op deze pagina te uploaden via de knop “solliciteren”. Reageren kan tot en met 25 november 2024.