Transitiecoördinator landelijke opschaling Crisis Paraat

Transitiecoördinator landelijke opschaling Crisis Paraat
20 uur per week | Zeist

Per direct | Opdracht tot eind 2024

GGDrU in een notendop? 

GGD regio Utrecht (GGDrU) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen. 

Door de COVID pandemie is het cruciaal gebleken goed voorbereid te zijn op een mogelijke crisis of pandemie. Daarom is GGD regio Utrecht (GGDrU) zich aan het versterken op het gebied van crises en is het team Crisis Paraat opgezet. Ook op landelijk niveau is er veel in ontwikkeling. Voor landelijke aansturing op het gebied van grootschalige uitbraken van infectieziekten is de Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI) opgericht. Als er een pandemie uitbreekt, gaat LFI samen met de GGD’en voor de bestrijding zorgen.

Wat ga je doen?

Om te zorgen dat deze samenwerking gestroomlijnd verloopt zijn we per direct op zoek naar een transitiecoördinator tot eind 2024. Als transitiecoördinator is het aan jou de taak dat de implementatie van de LFI goede aansluiting vindt bij de werkwijze van de crisisorganisatie van GGDrU. Jij zet zodoende de plannen van de LFI om in werkbare oplossingen voor GGDrU en gaat hierover met zowel de betrokkenen van GGDrU en als met de LFI in gesprek. Naast de samenwerking met de LFI, onderhoud je nauw contact met andere GGD’en en met GGD GHOR NL. Het uiteindelijke doel van deze opdracht is, dat er een werkbaar en gestructureerd opschalingsplan klaarligt, voor GGDrU en andere GGD’en, om te gebruiken bij onverhoopte toekomstige crises. Op dit moment staat het LFI en de opgaaf van LFI aan het begin van haar bestaan. Hiermee is zeker ook nog niet alles helder en vastomlijnd. Dit vraagt de nodige flexibiliteit en concretiseringskracht van jou als transitiecoördinator.

Als transitiecoördinator ga je in ieder geval concreet aan de slag met: 

• Analyse en regionale vertaling van de reeds ontwikkelde LFI-functies: command en control, functie datalab, planfunctie, functie medisch-operationele processen, functie opgeschaalde communicatie, medisch advies en functie opgeschaalde bedrijfsvoering; 
• Aansluiting op en vertaling van de inhoudelijke processen van GGDrU en de functies van LFI
• Communicatie over de voortgang met kernteam Crisis Paraat als wel met het Directie Team van GGDrU;
• Besluitvormingsprocessen op bestuurlijk en tactisch niveau;
• Het bouwen en onderhouden van een netwerk met andere GGD'en en met GGD GHOR NL.

Als transitiecoördinator weet je goed hoe je ongebaande paden moet bewandelen. Want niet alleen is de LFI is een nieuwe organisatie, hoe we om moeten gaan met crises binnen GGDrU is ook nieuw.

Waar kom je te werken?

Als transitiecoördinator maak je onderdeel uit van het team Infectieziektebestrijding (IZB). In je rol werk je zelfstandig, waarbij het kernteam Crisis Paraat op dagelijkse basis een sparringpartner voor je vormt. Het hoofdkantoor in Zeist is je vaste standplaats, maar je zal ook geregeld onderweg zijn naar bijvoorbeeld andere GGD’en. Natuurlijk is digitaal overleg ook mogelijk.

Wat vragen we van jou?

Als transitiecoördinator heb je minimaal hbo+ werk- en denkniveau en heb je kennis en ervaring met GGD’en en hun manier van werken op crises niveau. Je bent een echte netwerker en je weet hoe je mensen moet enthousiasmeren.

Verder:

• Heb je ervaring als projectleider en ben je in staat informatie om te zetten naar helder en gestructureerde werkprocessen; 
• Heb je actuele kennis en ervaring met het publieke domein en een goed gevoel voor bestuurlijk verhoudingen; 
• Heb je een netwerk binnen de publieke gezondheidzorg; 
• Kan je snel schakelen en zie jij werken met beperkte informatie als een uitdaging;
• Heb je een proactieve instelling en ben je communicatief sterk.

Wat bieden wij jou?

• Het betreft een opdracht voor gemiddeld 20 uur per week tot eind 2024. Mogelijk is er kans op verlenging;  
• Deze vacature wordt ingevuld op basis van inhuur via detachering of overeenkomst van opdracht/ZZP-ers;  
• Wij willen een salaris bieden dat passend is bij de functie, jouw kennis en ervaring. Daarover gaan we graag met jou in gesprek;  
• Afhankelijk van het type contract ontvangt je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 17,45% IKB boven op jouw salaris. Lees erover op https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden; 
• Werktijden zijn in overleg, maar deze zijn flexibel in te delen;
• Hybride werken is mogelijk.

Wil je meer weten? 

Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, vul dan het contactformulier in via: https://werkenbij.ggdru.nl/contact. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie. 

Ben je enthousiast?

Solliciteer dan door je cv en motivatiebrief op deze pagina te uploaden via de knop ‘Solliciteren’. Reageren kan tot en met 18 april 2024. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 24 april.